Recruitment Specialist - Immediate
PT Visi Widya · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Visi Widya, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif, serta membantu perusahaan dalam mencapai tujuan rekrutmen yang strategis.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami dapat menemukan dan menarik calon yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Menghasilkan dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen untuk perbaikan berkelanjutan.Menjalin hubungan dengan sumber daya eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan organisasi profesi.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan kerja timpengelolaan waktukemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamiskemampuan untuk membuat keputusan yang tepatpenguasaan perangkat lunak rekrutmen.
Lowongan Terkait