Recruitment Specialist - Urgent

SATOSHI Jaya · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
SATOSHI Jaya sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien. Lokasi kerja di Tangerang dengan gaji yang dapat dinegosiasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.,Menghubungi dan mengevaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kemampuan mereka sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.,Mengatur dan mengikuti proses wawancara dengan kandidat potensial.,Menyusun dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan rekan kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Menjadi perantara antara kandidat dan perusahaan untuk memastikan kedua belah pihak puas dengan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi pencarian kandidat.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang baik dan objektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola data dan menganalisis hasil rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memahami kebutuhan kandidat dan perusahaan.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait